Panduan Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar!

Contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar – Menulis contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar sangat penting untuk menarik perhatian perekrut dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan. Surat lamaran yang baik harus memiliki struktur yang jelas, bahasa yang profesional, dan sesuai dengan standar contoh surat lamaran kerja resmi yang berlaku.

Bagi Anda yang melamar di instansi pemerintahan atau perusahaan besar, memahami contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar juga dapat membantu dalam menyusun dokumen yang sesuai dengan ketentuan.

Mengapa Surat Lamaran Kerja Itu Penting?

Contoh surat lamaran kerja
  • Sebagai Kesan Pertama untuk HRD
    Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang dilihat perekrut sebelum membaca CV Anda.
  • Menunjukkan Motivasi dan Kesesuaian dengan Posisi yang Dilamar
    Isi surat yang menarik dapat membantu meyakinkan perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.
  • Membantu Menjelaskan Pengalaman dan Keahlian dengan Lebih Personal
    Berbeda dengan CV yang lebih ringkas, surat lamaran memungkinkan Anda untuk lebih mendetail dalam menjelaskan keunggulan diri.

Struktur Dasar Surat Lamaran Kerja yang Profesional

Sebuah surat lamaran kerja yang baik harus memiliki format yang sistematis dan jelas, terdiri dari:

1️⃣ Informasi Pribadi – Nama, alamat, email, dan tanggal pengiriman surat.
2️⃣ Tujuan Surat – Kepada siapa surat ditujukan (HRD atau Manajer Rekrutmen).
3️⃣ Paragraf Pembuka – Perkenalan singkat dan posisi yang dilamar.
4️⃣ Paragraf Isi – Menjelaskan pengalaman kerja, keterampilan, serta alasan melamar pekerjaan.
5️⃣ Penutup – Harapan untuk wawancara dan ucapan terima kasih.

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

[Nama Anda]

[Alamat Lengkap]
[Kota, Kode Pos]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

[Tanggal]

Kepada Yth.
HRD [Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Kode Pos]

Perihal: Lamaran Pekerjaan – [Posisi yang Dilamar]

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: [Nama Anda]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Pendidikan Terakhir: [Gelar dan Jurusan]
Alamat: [Alamat Lengkap]
Nomor Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]

Melalui surat ini, saya ingin mengajukan lamaran untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di [Nama Perusahaan]. Saya memiliki pengalaman kerja di bidang [sebutkan bidang atau industri terkait] selama [jumlah tahun] tahun, serta keahlian dalam [sebutkan keterampilan utama] yang relevan dengan posisi ini.

Saya memiliki kemampuan dalam [sebutkan keterampilan seperti komunikasi, kepemimpinan, penguasaan software tertentu]. Selama bekerja di [sebutkan perusahaan sebelumnya, jika ada], saya berhasil [sebutkan pencapaian atau kontribusi yang relevan]. Saya yakin dengan pengalaman dan keahlian yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Sebagai bahan pertimbangan, saya melampirkan dokumen berikut:

Curriculum Vitae (CV)
Ijazah Terakhir
Transkrip Nilai
KTP
Sertifikat Pendukung (jika ada)
Pas Foto Terbaru

Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut. Saya siap untuk menghadiri wawancara sesuai dengan jadwal yang ditentukan. dapat dihubungi melalui nomor telepon atau email yang tertera di atas.

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.

Hormat saya,

[Nama Anda]

Kesalahan yang Harus Dihindari dalam Surat Lamaran Kerja

  • Terlalu Panjang dan Bertele-Tele
    HRD menerima banyak surat lamaran setiap hari. Pastikan surat Anda padat, jelas, dan tidak lebih dari satu halaman.
  • Menggunakan Bahasa yang Terlalu Santai
    Gunakan bahasa formal yang profesional, hindari kata-kata informal seperti “gue” atau “kamu”.
  • Tidak Menyesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
    Jangan menggunakan surat lamaran yang sama untuk semua pekerjaan. Sesuaikan isi surat dengan posisi yang Anda lamar.
  • Salah Ejaan dan Tata Bahasa
    Kesalahan ejaan bisa menunjukkan kurangnya perhatian terhadap detail. Selalu periksa kembali sebelum mengirimkan surat.

Tips Agar Surat Lamaran Kerja Dilirik HRD

  • Buat Surat yang Personal dan Tidak Terlalu Umum
    Gunakan kalimat yang menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang Anda lamar.
  • Tonjolkan Keunggulan yang Relevan dengan Posisi
    Jangan hanya menyebutkan pengalaman kerja, tetapi jelaskan bagaimana pengalaman tersebut bisa bermanfaat untuk perusahaan.
  • Jangan Hanya Mengulang Informasi dari CV
    Gunakan surat lamaran sebagai kesempatan untuk menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut, bukan hanya menyalin isi CV.
  • Periksa dan Edit Sebelum Dikirim
    Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan tidak ada kesalahan ejaan, format yang salah, atau informasi yang kurang jelas.

Format Surat Lamaran Kerja: Digital vs Cetak

Contoh surat lamaran kerja
Digital (Email/PDF)
  • Pastikan file dikirim dalam format PDF agar tidak berubah saat dibuka.
  • Gunakan subject email yang jelas, misalnya: Lamaran Pekerjaan – [Posisi yang Dilamar] – [Nama Anda].
Cetak (Hardcopy)
  • Gunakan kertas putih ukuran A4 dengan font profesional seperti Arial atau Times New Roman.
  • Susun dokumen pendukung dengan rapi dalam map atau amplop coklat.

Sebagai kesimpulan, memahami contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar sangat penting agar lamaran Anda menarik perhatian perekrut. Surat lamaran yang profesional dan sesuai format akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Ingin contoh surat lamaran terbaik? Kunjungi PsikotesKerja.id untuk mendapatkan template surat lamaran, tips menulis yang efektif, dan latihan psikotes kerja agar siap menghadapi rekrutmen! 🚀

Bimbingan Belajar Psikotes di PsikotesKerja.id

Apakah Anda memerlukan bimbingan lebih lanjut untuk mempersiapkan diri menghadapi Psikotes Polri? Segera bergabunglah dengan bimbingan belajar di PsikotesKerja.id untuk mendapatkan panduan langsung dari ahli dalam memahami soal-soal psikotes dan meningkatkan performa Anda secara signifikan.

PsikotesKerja.id

Tahukah Anda? Lebih dari 60% kandidat gagal di tahap psikotes karena kurang persiapan

Persiapan yang matang dalam menghadapi Psikotes Polri akan membuka peluang bagi Anda untuk berhasil dalam proses seleksi ini. Dengan latihan yang konsisten, pengelolaan waktu yang baik, dan bimbingan yang tepat, Anda dapat meningkatkan kemampuan dan kepercayaan diri Anda secara signifikan. Mulailah perjalanan menuju karier di Polri dengan persiapan yang optimal, dan pastikan Anda siap untuk menghadapi setiap tantangan dengan percaya diri!

Program Premium Psikotes Kerja 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi Psikotes Kerja: Temukan aplikasi Psikotes Kerja di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun Psikotes Kerja Anda melalui aplikasi atau situs web.

Mau berlatih Soal-soal Psikotes Kerja? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal Psikotes Kerja Sekarang juga!!

Sumber Referensi

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top