Contoh Soal Psikotes Yogya Group dan Jawabannya – Jika kamu ingin melamar di Yogya Group, penting untuk mencoba contoh soal psikotes Yogya Group dan jawabannya. Dengan mempelajari contoh soal psikotes Yogya Group dan jawabannya, kamu akan lebih siap dan percaya diri saat menghadapi seleksi. Mulailah latihan sekarang untuk memperbesar peluang lolos!
Mengenal Jenis-Jenis Soal Psikotes YOGYA Group
Psikotes yang diselenggarakan oleh YOGYA Group dirancang untuk mengukur berbagai aspek dari calon karyawan, termasuk kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan interpersonal.
Beberapa jenis soal yang biasa ditemukan dalam psikotes YOGYA Group meliputi tes kemampuan verbal, tes logika, tes numerik, dan tes kepribadian. Berikut adalah beberapa jenis soal yang mungkin akan dihadapi peserta psikotes YOGYA Group.
1. Soal Kemampuan Verbal
Soal kemampuan verbal menguji kemampuan peserta dalam memahami hubungan antar kata dan ide. ini sering kali mencakup sinonim, antonim, atau analogi kata-kata yang berkaitan dengan dunia kerja.
Contoh soal: Pasangan kata yang paling tepat adalah:
“Kaku” : “Fleksibel”
a) Lemah : Kuat
b) Panas : Dingin
c) Cepat : Lambat
d) Terbuka : Tertutup
Pembahasan: Kaku berlawanan dengan fleksibel, maka pasangan yang tepat adalah b) Panas : Dingin yang juga merupakan pasangan kata yang memiliki makna yang saling berlawanan.
2. Soal Logika dan Penalaran
Soal logika ini menguji kemampuan berpikir secara rasional dan mengidentifikasi pola atau hubungan dalam deretan angka atau gambar. Kemampuan analitis yang kuat sangat diperlukan dalam soal jenis ini.
Contoh soal: Deret angka berikut: 2, 6, 12, 20, …, berapakah angka berikutnya?
a) 28
b) 30
c) 32
d) 34
Pembahasan: Setiap angka bertambah dengan selisih yang semakin besar. Selisih antara 2 dan 6 adalah 4, antara 6 dan 12 adalah 6, dan antara 12 dan 20 adalah 8. Maka, selisih antara 20 dan angka berikutnya adalah 10. Oleh karena itu, angka berikutnya adalah 20 + 10 = 30. Jawabannya adalah b) 30.
3. Soal Matematika Dasar
Soal matematika dasar sering digunakan untuk mengukur kemampuan peserta dalam melakukan perhitungan dasar, seperti penjumlahan, pengurangan, perkalian, pembagian, dan persentase. Tes ini bertujuan untuk melihat ketelitian dan kecepatan dalam menyelesaikan soal.
Contoh soal: Sebuah barang dijual dengan harga Rp 150.000 setelah mendapat diskon 20%. Berapa harga asli barang tersebut sebelum diskon?
a) Rp 175.000
b) Rp 180.000
c) Rp 185.000
d) Rp 200.000
Pembahasan: Harga setelah diskon adalah Rp 150.000, dan diskonnya adalah 20%. Maka, harga asli barang dapat dihitung dengan rumus:
Harga asli = Harga setelah diskon / (1 – persentase diskon)
Harga asli = 150.000 / (1 – 0,20) = 150.000 / 0,80 = Rp 187.500.
Namun, pilihan jawaban terdekat adalah c) Rp 185.000.
4. Soal Kepribadian
Soal kepribadian digunakan untuk menilai karakter atau sikap seseorang dalam menghadapi situasi tertentu. ini tidak memiliki jawaban benar atau salah, namun memberikan gambaran tentang bagaimana seseorang bersikap di bawah tekanan atau dalam situasi sosial.
Contoh soal: Jika Anda diminta untuk bekerja dalam sebuah tim, apakah yang akan Anda lakukan?
a) Memimpin dan memberi arahan kepada anggota tim
b) Mengikuti arahan dan bekerja sesuai dengan peran yang diberikan
c) Menghindari kerja tim dan lebih memilih bekerja sendiri
d) Mencari solusi untuk setiap permasalahan yang timbul dalam tim
Pembahasan: Pilihan b) Mengikuti arahan dan bekerja sesuai dengan peran yang diberikan adalah jawaban yang menunjukkan kemampuan untuk bekerja dalam tim dengan baik, mengikuti struktur, dan menjalankan tugas yang diberikan secara efektif.
5. Soal Gambar dan Pola
Tes ini menguji kemampuan peserta dalam mengidentifikasi pola dalam gambar atau gambar yang harus dilengkapi. Soal gambar dan pola dapat berkaitan dengan pemahaman visual dan keterampilan analitis yang baik.
Contoh soal: Apa gambar berikutnya dalam deret ini?
[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ ? ]
a) 5
b) 6
c) 7
d) 8
Pembahasan: Deret ini merupakan urutan angka yang bertambah 1 setiap kali. Oleh karena itu, angka berikutnya adalah 5. Jawabannya adalah a) 5.
Menghadapi Psikotes YOGYA Group dengan Persiapan yang Baik
Mengetahui contoh soal psikotes YOGYA Group dan jawabannya adalah langkah awal yang sangat baik dalam mempersiapkan diri.
Berikut adalah beberapa cara yang dapat membantu peserta psikotes mempersiapkan diri dengan baik:
Pahami Jenis-Jenis Soal
Setiap perusahaan, termasuk YOGYA Group, memiliki jenis soal psikotes yang berbeda-beda. Dengan memahami jenis-jenis soal yang mungkin muncul, kamu akan lebih siap dalam menghadapi ujian psikotes.
Berlatih Secara Rutin
Latihan soal secara rutin sangat penting dalam mempersiapkan diri untuk psikotes. Semakin sering berlatih, semakin cepat kamu dapat menyelesaikan soal-soal yang diberikan dengan tingkat kesulitan yang semakin tinggi.
Jaga Ketenangan
Psikotes dapat menjadi tes yang menegangkan, namun tetaplah tenang dan fokus. Mengelola kecemasan dengan baik akan membantumu menjawab soal dengan lebih efektif.
Waktu yang Efektif
Perhatikan waktu yang diberikan untuk mengerjakan soal psikotes. Sebagian besar tes psikologi memiliki waktu terbatas, jadi penting untuk mengatur waktu dengan bijak agar dapat menyelesaikan semua soal yang diberikan.
Contoh soal psikotes YOGYA Group dan jawabannya memberikan gambaran yang jelas tentang jenis soal yang mungkin muncul dalam ujian psikotes. Dengan memahami jenis soal yang berkaitan dengan matematika, logika, kepribadian, dan gambar, peserta dapat lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi ujian.
Siap bergabung dengan perusahaan retail? Pelajari contoh soal psikotes Yogya Group dan jawabannya agar tidak kaget saat tes berlangsung.
Dengan menguasai contoh soal psikotes Yogya Group dan jawabannya, peluangmu diterima jadi lebih besar. Kunjungi PsikotesKerja.id dan persiapkan dirimu sekarang juga!
Sumber Referensi
- https://app.psikoteskerja.id/
- https://pekanbaru.tribunnews.com/2025/03/13/soal-psikotes-kerja-dan-jawabannya-pdf-2025-tes-logika-penalaran-hingga-analogi-verbal
- https://tryout.id/berita/latihan-soal-psikotes-kerja-panduan-lengkap-dan-tips-sukses-f988kdm118bb
Bimbingan Belajar Psikotes di PsikotesKerja.id
Apakah Anda memerlukan bimbingan lebih lanjut untuk mempersiapkan diri menghadapi Psikotes Polri? Segera bergabunglah dengan bimbingan belajar di PsikotesKerja.id untuk mendapatkan panduan langsung dari ahli dalam memahami soal-soal psikotes dan meningkatkan performa Anda secara signifikan.
Tahukah Anda? Lebih dari 60% kandidat gagal di tahap psikotes karena kurang persiapan
Persiapan yang matang dalam menghadapi Psikotes Polri akan membuka peluang bagi Anda untuk berhasil dalam proses seleksi ini. Dengan latihan yang konsisten, pengelolaan waktu yang baik, dan bimbingan yang tepat, Anda dapat meningkatkan kemampuan dan kepercayaan diri Anda secara signifikan. Mulailah perjalanan menuju karier di Polri dengan persiapan yang optimal, dan pastikan Anda siap untuk menghadapi setiap tantangan dengan percaya diri!
Program Premium Psikotes Kerja 2024
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi Psikotes Kerja: Temukan aplikasi Psikotes Kerja di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun Psikotes Kerja Anda melalui aplikasi atau situs web.