Apa Saja Tes Psikotes Polri – Seleksi anggota Polri melibatkan beberapa tahap, salah satunya adalah tes psikotes (tes psikologi).
Tes ini penting karena Polri ingin calon anggota selain sehat fisik dan akademiknya, juga memiliki karakter, kondisi mental, dan kemampuan berpikir yang sesuai dengan standar profesi kepolisian.
Jenis‑Jenis Tes Psikotes Polri
Berdasarkan berbagai sumber, berikut jenis psikotes yang sering diujikan dalam seleksi Polri:
| Jenis Tes | Fokus yang Diukur | Contoh / Bentuk Soal |
|---|---|---|
| Tes Intelegensi Umum (TIU) / Kemampuan Kognitif | Kemampuan berpikir logis, analitis, verbal, numerik, dan pemecahan masalah. | Soal analogi, deret angka, sinonim‑antonim, perbandingan, verbal reasoning. |
| Tes Kepribadian (Personality Test) | Karakter, kejujuran, stabilitas emosi, kemampuan bekerja sama, tanggung jawab, kepemimpinan, motivasi internal. | Pilihan ganda pernyataan “saya suka/lebih memilih … / tidak …”, atau skala persetujuan (setuju/tidak setuju), juga soal konsistensi dalam kepribadian. |
| Tes Kecermatan / Ketelitian | Ketelitian, kecepatan dalam menyelesaikan tugas monoton atau soal yang berulang, konsentrasi kerja dalam tekanan atau waktu terbatas. | Contoh: Kraepelin / Pauli test di mana soal berisi deret angka berulang yang harus dijumlahkan atau tugas yang memerlukan memilih jawaban benar di antara banyak opsi. |
| Tes Kemampuan Spasial atau Visual | Mengukur kemampuan memahami ruang, pola, orientasi benda-ruang, manipulasi visual objek. | Soal rotasi objek, menyusun potongan gambar, melihat pola gambar dan memilih lanjutan pola. |
| Tes Gambar / Proyektif (Projective Test) | Untuk melihat aspek kepribadian, kreativitas, ekspresi bawah sadar, cara merespons situasi tak terduga. | Tes Wartegg, menggambar pohon (Baum), gambar orang (Draw A Person), atau gambar tak lengkap yang harus dilengkapi. |
Baca Juga : Mau Lolos Seleksi? Ini Daftar Psikotes ….
Tips Menghadapi Tes Psikotes Polri
Agar bisa tampil maksimal dalam psikotes, selain memahami jenis soal, kamu juga perlu persiapan baik dari sisi mental dan teknik. Berikut tips‑yang‑didasarkan pada pengalaman dan sumber resmi:
- Latihan soal secara rutin
Semakin sering kamu latihan, semakin terbiasa dengan pola soal psikotes: TIU, kepribadian, cermat, dan gambar. - Kenali jenis soal & instruksi dengan teliti
Bacalah petunjuk soal dengan saksama; salah paham instruksi sering menyebabkan kesalahan yang bisa dihindari. - Manajemen waktu
Karena soal banyak dan waktu terbatas, jangan terlalu lama terjebak di satu soal sulit. Prioritaskan soal yang mudah terlebih dahulu. - Jujur dan konsisten di bagian kepribadian
Tes kepribadian bukan hanya mencari jawaban “baik”, tapi juga konsistensi. Jawaban yang terlalu “dipaksakan” atau berubah‑ubah bisa terdeteksi. - Jaga kondisi fisik dan mental
Tidur cukup sebelum hari tes, sarapan yang baik, dan jangan stres menjelang tes. Kondisi tubuh dan pikiran yang sehat sangat memengaruhi fokus dan konsentrasi. - Latihan di suasana yang hampir mirip dengan tes
Misal: latihan menjawab soal di tempat agak ramai atau dengan gangguan, agar kamu terbiasa jika suasana saat tes tidak ideal. - Tetap tenang & percaya diri
Stres bisa membuat pikiran kacau, kehilangan konsentrasi. Kekuatan mental penting — tarik napas dalam, kontrol emosimu.
Baca Juga : Tes Psikotes CPNS : Jenis, Contoh Soal, dan Tips Lolos
Premium Psikotes Kerja 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi Psikotes Kerja: Temukan aplikasi Psikotes Kerja di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun Psikotes Kerja Anda melalui aplikasi atau situs web.