Psikotes merupakan salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen yang digunakan perusahaan untuk menilai kemampuan, karakter, serta potensi calon karyawan. Melalui tes ini, perusahaan dapat mengukur berbagai aspek seperti kemampuan berpikir logis, numerik, verbal, konsentrasi, ketelitian, hingga kepribadian peserta. Karena memiliki banyak jenis soal dengan tingkat kesulitan yang berbeda, persiapan sebelum mengikuti psikotes menjadi hal yang penting bagi setiap pelamar
