Psikotes kerja menjadi salah satu tahapan seleksi yang perlu dipersiapkan dengan baik. Bagi sebagian peserta, psikotes terasa cukup menantang karena jenis soalnya beragam. Ada soal numerik, verbal, logika, hingga tes lain yang digunakan perusahaan sesuai kebutuhan proses rekrutmen. Karena itu, persiapan tidak cukup hanya dengan mengerjakan soal sebanyak mungkin. Peserta juga perlu memahami pola pertanyaan, mengenali kelemahan, menjaga ketelitian, serta
