Blog

Dalam proses seleksi kerja, psikotes tidak hanya mencakup tes numerik, verbal, dan logika, tetapi juga dapat menggunakan tes gambar pohon psikotes. Peserta biasanya diminta menggambar sebuah pohon pada media yang disediakan sebagai salah satu metode untuk memahami karakter dan cara seseorang mengekspresikan diri. Memahami tujuan dan aturan umum gambar pohon psikotes dapat membantu peserta lebih siap mengikuti seleksi. Namun, hasil

Mendapat undangan wawancara merupakan langkah penting dalam proses rekrutmen. Sebelum menghadapinya, calon pekerja perlu memahami perbedaan interview HRD dan user karena fokus penilaiannya berbeda. Interview HRD biasanya membahas motivasi, karakter, perjalanan karier, dan kecocokan dengan perusahaan. Sementara itu, interview user lebih berfokus pada kemampuan teknis dan kesiapan menjalankan pekerjaan. Karena itu, persiapan dan penekanan jawaban sebaiknya disesuaikan dengan masing-masing sesi.

Tes intelegensi psikotes digunakan untuk memperoleh gambaran mengenai kemampuan kognitif seseorang, seperti kemampuan memahami informasi, bernalar, menghitung, melihat hubungan antarkonsep, membayangkan bentuk, hingga mengingat informasi. Dalam seleksi kerja, bentuk tes yang digunakan tidak selalu sama karena perusahaan atau penyelenggara asesmen dapat memilih instrumen sesuai kebutuhan posisi dan tujuan pemeriksaan. Salah satu alat yang cukup dikenal adalah Intelligenz Struktur Test (IST).

Kraepelin Test merupakan salah satu tes berbasis angka yang dikenal dalam proses psikotes kerja. Bentuknya berupa kolom-kolom angka yang harus dijumlahkan secara berulang dalam batas waktu tertentu. Tantangan utamanya bukan matematika yang rumit, melainkan kemampuan mempertahankan perhatian, ketelitian, kecepatan, dan ritme pengerjaan ketika menghadapi tugas repetitif. Referensi Glints menjelaskan bahwa peserta menjumlahkan dua angka yang berdekatan dan mengikuti instruksi perpindahan

Berapa sebenarnya rata-rata IQ orang Indonesia? Angka 78,49 cukup sering muncul dalam artikel dan daftar perbandingan IQ antarnegara. Salah satu dataset yang banyak dikutip menempatkan Indonesia pada kisaran peringkat 130 dunia dengan skor tersebut. Namun, posisi Indonesia dapat terlihat berbeda pada berbagai artikel karena versi data, jumlah negara, dan tahun publikasi yang digunakan tidak selalu sama. Angka tersebut juga tidak

Pencarian psikotes UI banyak dilakukan calon peserta yang ingin mengetahui bentuk tes di Universitas Indonesia. Referensi pihak ketiga menyebut latihan verbal, numerik, penalaran figural, kepribadian, hingga Kraepelin atau Pauli, tetapi materi tersebut bukan blueprint resmi UI. Untuk Program Pendidikan Profesi Psikolog UI 2026/2027, proses seleksi yang dijelaskan Fakultas Psikologi UI meliputi TPA dan Bahasa Inggris, Tes Materi Profesi, kemudian wawancara.

Saat mengikuti rekrutmen kerja, pendidikan, atau asesmen tertentu, kamu mungkin diminta menjalani psikotes. Apa itu tes psikotes? Secara umum, psikotes merupakan evaluasi psikologis untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, minat, dan potensi seseorang. Bentuk psikotes dapat berbeda sesuai kebutuhan, misalnya untuk seleksi kerja, pendidikan, atau konsultasi psikologi. Artikel ini membahas fungsi psikotes, jenis kemampuan yang dinilai, cara membaca hasil, serta hal