Psikotes masih menjadi salah satu tahapan yang banyak ditemui dalam proses rekrutmen perusahaan. Bentuk tesnya juga tidak selalu sama. Pelamar dapat menghadapi soal verbal, numerik, logika, figural, tes kepribadian, hingga tes gambar seperti Wartegg.

Karena jenis tes cukup beragam, PsikotesKerja menyediakan simulasi dan latihan yang dapat dipilih berdasarkan kebutuhan. Pengguna bisa mencoba tryout gratis terlebih dahulu, melihat jenis soal yang masih sulit, kemudian menentukan paket dengan masa aktif yang paling sesuai.

Untuk pembelian paket, tersedia kode promo PsikotesKerja yang saat ini ditampilkan sebagai DISKONAPK. Voucher tersebut dapat dimasukkan ketika checkout untuk memperoleh potongan sesuai ketentuan promo yang sedang berlangsung.

Kode Promo PsikotesKerja dan Harga Paketnya

Sebelum membeli paket, pengguna dapat memeriksa voucher yang sedang tersedia.

Kode yang saat ini ditampilkan adalah:

DISKONAPK

Kode tersebut digunakan ketika checkout. Jika promo masih berlaku untuk paket yang dipilih, total pembayaran akan menyesuaikan setelah voucher diterapkan.

PsikotesKerja juga menyediakan beberapa pilihan paket berdasarkan masa aktif.

Masa Aktif	Harga Normal	Harga Promo
1 bulan	Rp100.000	Rp69.000
2 bulan	Rp145.000	Rp79.000
3 bulan	Rp175.000	Rp89.000
1 tahun	Rp250.000	Rp159.000

Harga tersebut dapat berubah mengikuti periode promo.

Hal yang menarik dari pilihan ini adalah selisih harga antarperiode relatif kecil. Karena itu, pengguna sebaiknya tidak hanya memilih berdasarkan harga paling murah.

Jika sedang mengikuti satu seleksi yang jadwal psikotesnya sudah dekat, paket satu bulan mungkin sudah mencukupi. Tetapi jika sedang aktif melamar ke beberapa perusahaan, paket dua atau tiga bulan dapat memberikan masa akses yang lebih panjang.

Coba Tryout Gratis untuk Mengenali Kemampuan Awal

Sebelum membeli paket, pengguna tidak harus langsung melakukan pembayaran.

PsikotesKerja menyediakan tryout gratis yang dapat digunakan untuk melihat seperti apa sistem pengerjaan dan variasi soal yang tersedia.

Tryout gratis yang ditampilkan memiliki:

• 285 soal
• Durasi sekitar 130 menit
• Hingga 3 kali kesempatan pengerjaan

Tryout tersebut dapat dipakai sebagai pemeriksaan awal.

Tujuannya bukan sekadar melihat berapa soal yang benar, tetapi mengetahui bagian mana yang terasa paling sulit.

Misalnya, seseorang cukup cepat pada soal verbal tetapi sering kehabisan waktu ketika mengerjakan numerik.

Peserta lain mungkin mendapatkan hasil numerik yang baik tetapi masih kesulitan memahami pola gambar.

Dengan mencoba simulasi terlebih dahulu, pengguna bisa mengetahui jenis latihan yang lebih perlu diprioritaskan setelah membeli paket.

Hal yang Bisa Dilihat dari Tryout Awal

Setelah simulasi selesai, perhatikan beberapa hal:

Jenis soal yang paling banyak salah

Ini membantu mengenali apakah kendala terbesar ada pada verbal, numerik, figural, atau jenis tes lainnya.

Waktu pengerjaan

Ada peserta yang sebenarnya memahami soal tetapi membutuhkan waktu terlalu lama.

Konsistensi jawaban

Pada tes dengan jumlah soal besar, kemampuan mempertahankan fokus juga menjadi faktor penting.

Bagian yang belum pernah ditemui

Tryout dapat membantu mengenalkan jenis soal yang sebelumnya belum familiar.

Dengan cara ini, paket berbayar nantinya dapat digunakan lebih terarah.

Pilih Paket Berdasarkan Periode Rekrutmen

Berbeda dengan memilih paket berdasarkan jumlah soal semata, masa aktif dapat disesuaikan dengan kondisi pencarian kerja.

Sedang Mengikuti Satu Seleksi

Jika psikotes sudah dijadwalkan dalam waktu dekat, paket satu bulan dapat dipertimbangkan.

Masa aktif sekitar 30 hari memberi cukup ruang untuk membuka simulasi, latihan harian, dan materi sebelum hari tes.

Sedang Melamar ke Beberapa Perusahaan

Jika sedang mengirim lamaran ke beberapa perusahaan sekaligus, jadwal tes biasanya tidak datang pada waktu yang sama.

Paket dua atau tiga bulan dapat memberikan akses yang lebih fleksibel.

Pengguna tidak perlu membeli paket baru setiap kali mendapat panggilan psikotes selama masa aktif masih tersedia.

Aktif Mencari Kerja dalam Jangka Panjang

Paket satu tahun lebih relevan bagi pengguna yang ingin tetap memiliki akses simulasi selama proses pencarian kerja berlangsung.

Dengan masa aktif panjang, platform dapat digunakan kembali ketika memperoleh panggilan seleksi dari perusahaan yang berbeda.

Pilihan paket dengan durasi panjang juga cocok jika pengguna ingin mengenali banyak kategori psikotes secara bertahap dan tidak hanya mengejar satu jadwal tes.

Jenis Psikotes yang Bisa Dipelajari

Salah satu karakter PsikotesKerja adalah variasi latihan yang tidak hanya terbatas pada tes kemampuan akademik.

Pengguna dapat menemukan beberapa kelompok psikotes dengan karakter berbeda.

Verbal

Soal verbal berkaitan dengan kemampuan memahami bahasa dan hubungan antar kata.

Jenis pertanyaannya dapat mencakup:

• Sinonim
• Antonim
• Analogi
• Hubungan kata
• Pemahaman kalimat
• Kosakata

Pada kategori latihan khusus Astra, tersedia kumpulan soal verbal yang dapat digunakan untuk mengenali bentuk pertanyaan sejenis.

Numerik

Numerik menguji kemampuan memahami angka serta hubungan matematis.

Materinya dapat mencakup:

• Operasi hitung
• Deret angka
• Persentase
• Perbandingan
• Pola bilangan
• Perhitungan sederhana

Kesalahan pada numerik tidak selalu terjadi karena tidak memahami matematika. Banyak peserta justru kehilangan waktu karena proses menghitung terlalu panjang.

Figural

Tes figural menggunakan bentuk atau gambar.

Soalnya dapat berkaitan dengan:

• Rotasi bentuk
• Pencerminan
• Urutan gambar
• Analogi gambar
• Perubahan posisi
• Hubungan antarobjek

Kemampuan figural berbeda dari numerik karena peserta perlu mengenali perubahan visual daripada melakukan perhitungan.

Kepribadian

Tes kepribadian tidak sama dengan soal matematika yang memiliki satu jawaban hitung.

Pertanyaannya lebih banyak berkaitan dengan kecenderungan sikap, respons terhadap pekerjaan, atau cara seseorang menghadapi situasi.

Karena itu, pengguna sebaiknya memahami karakter tes dan menjawab secara konsisten berdasarkan kondisi diri.

Wartegg

Wartegg menggunakan beberapa stimulus sederhana yang perlu dikembangkan menjadi gambar.

Jenis tes ini berbeda dari soal pilihan ganda karena hasil pengerjaan berbentuk gambar.

Materi mengenai Wartegg dapat membantu pengguna mengenali format dan petunjuk dasarnya sebelum menghadapi psikotes sebenarnya.

Tes Gambar Pohon dan Orang

PsikotesKerja juga menyediakan materi mengenai Tes Gambar Pohon dan Tes Gambar Orang.

Tujuan penggunaannya bukan untuk menghafalkan satu gambar tertentu, tetapi mengenali bagaimana instruksi tes biasanya diberikan dan apa yang perlu diperhatikan ketika menggambar.

Kraepelin dan Pauli

Kraepelin dan Pauli identik dengan deretan angka yang perlu dijumlahkan secara cepat dan konsisten.

Tes seperti ini menuntut:

• Kecepatan
• Ketelitian
• Konsentrasi
• Konsistensi
• Daya tahan mengerjakan tugas berulang

Karakter tersebut berbeda dari soal verbal maupun figural sehingga pengguna perlu mengenali ritme pengerjaannya.

Gunakan Analisis Hasil untuk Menentukan Bagian yang Perlu Diperbaiki

Paket PsikotesKerja tidak hanya memberikan akses soal.

Tersedia pula sejumlah fitur yang membantu pengguna melihat hasil simulasi.

Beberapa fitur yang ditampilkan antara lain:

• Analisis nilai
• Ranking
• Analisis jawaban
• Analisis kecepatan
• Pembahasan soal
• Kesempatan mengulang
• Progress pengerjaan

Fitur seperti ini lebih berguna jika hasilnya dipakai untuk menentukan latihan berikutnya.

Contoh Membaca Hasil

Misalnya hasil simulasi menunjukkan:

Bagian	Hasil
Verbal	Tinggi
Numerik	Sedang
Figural	Rendah
Kecepatan	Lambat

Dari hasil tersebut, pengguna tidak perlu mengulang Verbal dengan frekuensi sebanyak Figural.

Prioritas dapat dialihkan ke soal pola gambar dan pembiasaan mengerjakan soal dengan batas waktu.

Contoh lainnya, hasil benar cukup tinggi tetapi kecepatan masih rendah.

Dalam kasus tersebut, masalah utamanya bukan pemahaman soal, tetapi waktu pengerjaan.

Karena itu, membaca analisis lebih bermanfaat daripada hanya melihat total nilai.

Cara Memakai Kode Promo dan Mengakses Paket

Jika sudah mencoba tryout gratis dan mengetahui paket yang dibutuhkan, pengguna dapat melanjutkan ke pembelian.

Langkah penggunaan kode promo PsikotesKerja:

• Login ke PsikotesKerja.
• Masuk ke halaman paket.
• Pilih masa aktif.
• Periksa fasilitas paket.
• Lanjutkan ke halaman pembelian.
• Cari kolom kode promo atau voucher.
• Masukkan DISKONAPK.
• Terapkan kode.
• Periksa total pembayaran.
• Pastikan potongan sudah muncul.
• Pilih metode pembayaran.
• Selesaikan transaksi.

Setelah paket aktif, pengguna dapat mulai membuka tryout, latihan harian, materi, maupun jenis psikotes tertentu.

CTA PsikotesKerja

Ringkasan

Kode promo PsikotesKerja dapat digunakan ketika membeli paket simulasi yang memenuhi ketentuan voucher. Kode yang saat ini ditampilkan adalah DISKONAPK.

Berbeda dari platform yang hanya menyediakan latihan kemampuan akademik, PsikotesKerja mencakup berbagai jenis tes yang sering dikaitkan dengan proses rekrutmen, seperti verbal, numerik, figural, kepribadian, Wartegg, tes gambar, hingga Kraepelin dan Pauli.

Pengguna baru dapat mencoba tryout gratis terlebih dahulu untuk mengetahui jenis soal yang masih sulit. Hasil simulasi kemudian dapat digunakan sebagai dasar menentukan bagian latihan yang perlu lebih banyak dikerjakan.

Pilihan paket tersedia mulai satu bulan hingga satu tahun. Masa aktif sebaiknya disesuaikan dengan kondisi pencarian kerja dan jumlah proses rekrutmen yang sedang diikuti.

Setelah menentukan paket, masukkan kode DISKONAPK ketika checkout dan periksa kembali harga akhir sebelum menyelesaikan pembayaran.